3 dniowy licencjonowany warsztat z certyfikatem międzynarodowym.
Książka Komunikacja Transformująca z dodatkowymi ćwiczeniami.

1 sesja coachingowa dla każdego uczestnika.

""Co sobie pomyślą poddani, kiedy zobaczą, że choć twe słowa ociekają miodem,
uczynki twe tryskają jadem.” – Elżbieta I

O CZYM TO JEST:

Warsztat z o doskonaleniu umiejętności współpracy oraz kształtowania partnerskich relacji w
sytuacjach konfliktowych, a szczególnie o:

  • pogłębianiu umiejętności wzbudzania sympatii i autorytetu naturalnego przy budowaniu dobrych relacji oraz skutecznym rozwiązywaniu konfliktów,
  • sposobach budowania zainteresowania i przychylnego nastawienia do wspólnie realizowanego zadania,
  • rozwijaniu umiejętności wygaszania sporów i sytuacji konfliktowych,
  • generowaniu zachowań prowadzących do ugody i nastawionych na rozwiązania długoterminowe,
  • doskonaleniu umiejętności osiągania porozumienia stron metodą rozwiązań wspólnych, a nie przekonywania, realizacji celów, a nie uniesień emocjonalnych.

PO CO:

Jeżeli:
    1. Chcesz zmniejszyć konfliktowość w swoim otoczeniu lub w sobie.
    2. Pragniesz, by inni szanowali twoje potrzeby i współdziałali z tobą.
    3. Dążysz do podniesienia umiejętności w rzeczowym argumentowaniu lub rozwiązywaniu sporów metodą dialogu.
to na zajęciach:

  • Nauczysz się rozpoznawać 4 grupy sytuacji problemowych i stosować odpowiednie dla nich narzędzia komunikacyjne
  • Poznasz sposoby rozpoznawania konfliktu wartości i potrzeb oraz nauczysz się jak je rozwiązywać
  • Rozwiniesz umiejętność bycia w kontakcie ze sobą i z ludźmi oraz utrzymywania długotrwałych relacji
  • Nauczysz się jak zarządzać konfliktem wartości, by uzyskać porozumienie satysfakcjonujące obie strony
  • Poznasz techniki rozumienia i akceptowania odmienności myślenia partnera
  • Dowiesz się o sposobach rozwiązywania problemów bez stosowania gróźb lub kar, z efektem obustronnych korzyści (win-win)
  • Otrzymasz skuteczne narzędzia do budowania harmonii i współpracy z partnerami.

dodatkowo:

  • Poznasz naszą autorską metodę 3xP, czyli Początek Prowadzenia Partnerstwa.
  • Odkryjesz POKOJOWE NATO - metodę odczytywania intencji rozmówcy. 
  • Otrzymasz Międzynarodowy Certyfikat.

Nauczysz  się: 

zarządzać  swoim  wewnętrznym  stanem  mocy i utrzymywać równowagę w
trudnych sytuacjach, by transformować  swoje  relacje  w  dobrą  współpracę.

DLA KAŻDEGO KTO:

  • doświadcza konfliktów z innymi lub ze sobą i chce się nauczyć rozwiązywać je partnersko
  • pracuje w środowisku, gdzie konflikt jest jednym z elementów składowych wykonywanej pracy
  • chce doskonalić swoje umiejętności komunikacji w transformowaniu relacji nastawionych na generowanie współpracy i porozumienia.

 

Szczególnie przydatny dla:
liderów zespołów, menadżerów, sprzedawców, negocjatorów, mediatorów, renerów, coachów, mentorów, nauczycieli, psychologów, pedagogów, terapeutów, polityków, prawników, policjantów, wojskowych.

METODOLOGIA:

Warsztat zbudowany jest na bazie: modelu PET i LET – Parents and Leaders Effective Communication oraz Solution Focused Communication z zastosowaniem technik komunikacyjnych NLP.
 
Program szkolenia został ułożony według formuły – „od szczegółu do ogółu”. Na początku uczestnicy uczą się pojedynczych narzędzi, które mają wspomóc ich w rozwijaniu umiejętności 
współpracy i kreowania rozwiązań. W dalszej części szkolenia poznają jak te narzędzia
wykorzystać strategicznie w zależności od sytuacji oraz typu osobowości rozmówcy.
 
Szkolenie ułożone jest w ciągu logicznym: od rozwijania umiejętności (ćwiczenie zachowań) do kształtowania postawy (współpraca). Taki rytm jest naturalnym procesem rozwoju człowieka i budzi najmniej frustracji w procesie nauczania. 
 
Twórcą warsztatu Transforming Communication™ jest dr Richard Bolstad z Nowej Zelandii, doktor Klinicznej Hipnoterapii, Trener NLP INLP, instruktor Qigong, autor modelu RESOLVE™

 

Dr Richard Bolstad - twórca modelu oraz Małgorzata Klimczyk, jako co-trener podczas warsztatów
Transforming Communication™ - Warszawa luty 2012.